省人力资源社会保障厅办公室关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知

苏人社办函〔2022〕18号

各设区市人力资源社会保障局：

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》（人社厅函〔2022〕8号）要求，结合省厅年度工作计划安排，经研究，决定2022年继续在全省开展企业薪酬调查工作。请各市按照调查工作实施方案（见附件1）要求，认真组织实施，确保工作进度和调查质量。实施过程中如有问题请及时与省厅劳动关系处联系。

联系人：张国顺，电话：025—83276097。

附件：

1．2022年企业薪酬调查工作实施方案

2．企业基本情况（人社统IR4号）

3．企业人工成本情况（人社统IR5号）

4．企业从业人员工资报酬情况（人社统IR6号）

5．新就业形态劳动者劳动报酬情况（人社统IR7号）

6 . 致调查企业的一封信

7．2022年企业薪酬调查费用支出明细

8 . 江苏省企业薪酬调查工作协调小组

江苏省人力资源和社会保障厅办公室

2022年2月15日          

附件：
附件1-8.zip