4月11日下午，由苏州市企业服务中心主办的解码人力资源破圈实战之道活动在金地威新吴中智造园展开，三十余人参加活动。

本次活动为人力资源领域的专业人士提供一个交流的平台，通过分享实战经验，解读相关扶持政策，推动企业由管理型人力资源向经营型人力资源转变，为企业的人力资源的提升与转型赋能。

九熵定位方法论创始人、中科院认证心理师、苏州科技大学人力资源兼职教授沈国兵老师，通过企业案例分享实战经验，探讨行业发展的新路径，为企业的人力资源转型提供新的思路和方法。

苏州市企业服务中心徐旻恺为大家解读省级专精特新及国家专精特新“小巨人”政策，从专精特新的定义出发，详细解读了专精特新发展背景与要求，并解读了专业化、精细化、特色化、创新能力等相关指标内容。

最后由浙商银行从科技金融服务出发讲述了“星火计划”，全力服务“专精特新”等科技创新型企业全生命周期的成长。

下一步，苏州市企业服务中心将持续聚焦企业需求，积极搭建资源共享、互利共赢的平台，将资源、人才、政策等要素最大限度共享起来、流动起来，更好赋能“1030”产业体系发展。